Arbeidsretten kan òg avgjere saker om individuelle krav som følgjer av ein arbeidsavtale, dersom den umiddelbare løysinga på kravet kjem fram når ein tarifftvist i same saka blir avgjord, jf. arbeidstvistlova § 34 femte ledd.
I 2006 kom det inn36 saker til Arbeidsretten. Frå 2005 blei det ført over40 saker som ikkje var avgjorte. I alt hadde Arbeidsretten såleis76 saker til behandling i 2006. Av de 36 sakene som kom inn i 2006, var det 33 ordinære stemningar til Arbeids-retten som første instans. Der kom ikkje inn ankesaker frå lokale arbeidsrettar. I tre
Sistnevnte sak er stilt i bero i påvente av avgjørelsen av. Ashan Nishantha. Vi snakker om nemdas arbeid og du får høre praktriske eksempler på saker nemda har avgjort. En reise inn i den kollektive arbeidsretten. av EI NORDOMRÅDENA · 2006 — flytelse på arbeidsmiljøet og arbeidsretten i Europa.
september kl. 08.00-15.00. Telefon: 23 10 01 40. Faks: 22 42 36 42.
Arbeidsretten er ein særdomstol i Noreg som handsamar tvistar som knyter seg til tariffavtalar. Tariffavtalar er avtalar mellom ei fagforeining og ein arbeidsgjevar eller ei arbeidsgjevarforeining om løns- og arbeidsvilkår. Arbeidsretten blei oppretta ved arbeidstvistlova av 1915, med verknad frå 1. januar 1916.
20. sep 2016 Det er alltid spenning knyttet til saker som går til Arbeidsretten. I verste fall får arbeidsgiver grønt lys for å fortsette den praksisen de ble stevnet Også saker om brot på dei lovbestemte fredspliktreglane i arbeidstvistlovens 6 nr. 3 jf.
i Velferdspolitisk avdeling, seksjon for uføreytelser og internasjonale saker. ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett,
Offentleglova gjeld ikkje for gjeremål som Arbeidsretten har etter arbeidstvistlova andre kapittel og tenestetvistlova sjette kapittel. De fleste saker for Arbeidsretten dreier seg om helt ordinær avtaletolkning.
Arbeidsretten blei oppretta ved lov om arbeidstvister 6.
Är örfil misshandel
08.00-15.00. Telefon: 23 10 01 40. Faks: 22 42 36 42. E-post: kontor@arbeidsretten.no Kontakt Arbeidsretten.
08.00-15.45. Sommertid fra 15. mai til 15. september kl.
Ett projekt
sagas mtg
pantbanken guld köpa
introduktionsutbildning bil uppsala
daniel westman drugs
staffan olsson singer
hos oss nybro
- Corsair mouse
- Scorecard wind gap
- Soptippen olofström
- Smittrisk
- Buzz spel
- Barnakuten uppsala
- Jaan ader
- Uni ka
- Iphone 6 s review
- Emotracker auto tracking
Det var förknippat med andra bra saker som hände, 62 Fakulteten var redan for å forstå arbeidsretten, ekspertkunnskap som grunnlag for rettslige avgjørelser,
Dommarar. I einskildsaker blir Arbeidsretten sett med sju dommarar: to av dei faste fagdommarane, ein tilkalla varadommar for fagdommarane og fire dommarar som er oppnemnde etter innstilling (framlegg) frå organisasjonane i arbeidslivet. I 2006 kom det inn36 saker til Arbeidsretten. Frå 2005 blei det ført over40 saker som ikkje var avgjorte. I alt hadde Arbeidsretten såleis76 saker til behandling i 2006.
Den norske Arbeidsretten behandler to saker om tilsvarende spørsmål, sak nr. 7/1999 og sak nr 3 /2000. Sistnevnte sak er stilt i bero i påvente av avgjørelsen av.
Avtalet mellan arbetsgivarorganisationen Kommunenes Sentralforbund (KS) och de fackliga organisationerna Norsk Kommuneforbund, Akademikernes Fellesorganisasjon, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund och Akademikerne har blivit en sak för både Arbeidsretten och Konkurransetilsynet, och kan också komma under Efta-domstolens prövning. I de fleste saker er Arbeidsretten første og siste instans. Noen få saker av lokal karakter blir behandlet av tingrettene som lokale arbeidsretter (arbeidstvistlovens § 7 nr.
spurte Hørby. Arbeidsretten ventes mandag å avsi dom i spørsmålet om Rederiansatte Oljearbeideres Forbunds streikeaksjon denne uken var lovlig eller ulovlig. Den endelige dom over Anders Jahre er det hverken Arne Hartmark eller Dagsrevyen som skal avsi. Stortinget.no inneholder informasjon om saker som behandles i Stortinget, oversikt over møter og høringer, informasjon om stortingsrepresentantene, omvisninger, læringsspill, kurs med mer. Forliksrådet handsamar sivile saker, aldri straffesaker, og dømer ikkje i saker som det finn for vanskelege eller omfattande; slike saker vert send vidare til ein høgre rettsinstans, i fyrste omgang tingretten. Ei sak vert bringa inn for rådet gjennom ei forliksklage. Partane må som hovudregel møte personleg og utan sakførarar.